<th id="zz95x"><meter id="zz95x"><dfn id="zz95x"></dfn></meter></th>

      <thead id="zz95x"></thead>

      <track id="zz95x"></track>

        <th id="zz95x"></th>

        中共广西壮族自治区纪律检查委员会 广西壮族自治区监察委员会 主办

        金城江区积极探索纪检监察干部教育培训新模式

        来源广西纪检监察网 发布时间2019年03月18日 16:47 打印

               2018年以来河池市金城江区纪委监委顺应国家监察体制改革的新形势新任务新要求以转隶融合为重点以重构纪检监察队伍知识体系?#35270;?#26032;岗位履职需求为目标积极探索干部教育培训模式切实增强教育培训针对性实用性和有效性帮助干部讲政治练内功提素质强本领

         

               在教育培训方式上建立“四式教学”一是“订单式选学”向纪检监察干部征求意见建议科学设置培训专题分级分类开展培训二是“微课堂式教学”固定每周一下午开展纪检监察干部“微课堂”填补技能短板完善知?#30563;?#26500;三是“网络式教学”依托微信网站等多?#25945;?#30340;影响力打造随时随处可学的学习教育新?#25945;?#22235;是“互助式教学”采取“老带新新帮老室对组”的“一对一互助”模式搭档了24对“一对一”组合通过案件同查同办方式帮助新老纪检监察干部在实践中互相学习共同提升办?#25913;?#21147;

         

               在教育培训对象上实现“三类人员”全覆盖结合不同层次不同岗位不同职责将全区纪检监察干部按照“纪检监察领导干部”“转隶及新进人员”“纪检监察干部”含乡镇纪委书记监察主任和村民监督委员会负责人等“三类人员”进行划分有效开展个性化专业化培训切实增强教育培训的针对性和实效性实现培训全覆盖2018年以来区纪委监委组织对新任职的区纪委监委派驻纪检机构负责人新提拔的副科级以上纪检监察领导干部新进入纪检监察系统的干部开展教育培训达120人次

         

               在教育培训效果巩固上推行“两检验”在保证对全体纪检监察干部教育培训全覆盖的基础上每季度组织一次线上线下“纪检监察业务应知应会”测试检验学习培训效果对考试成绩排名靠后的干部及时予以提?#36873;?#21516;时将业务学习与实战检验相结合以“纪检监察干部执纪审查大练兵”和以案代训参与上级相关部门执纪审查调训等形式对全体纪检监察干部学习培训情况进行实战检验

         

               教育培训是加强干部成长的“催化剂”下一步区纪委区监委将继续推动干部教育制度化常态化丰富教育培训载体和内容提升学习精?#32423;?#21644;?#35270;?#24230;着力打造一支?#39029;?#22362;定担当尽责遵纪守法清正廉洁的纪检监察铁军金城江区纪委监委  张敬

         

         

         

        编辑李知龙

        pc 28 Ϸ
        <th id="zz95x"><meter id="zz95x"><dfn id="zz95x"></dfn></meter></th>

            <thead id="zz95x"></thead>

            <track id="zz95x"></track>

              <th id="zz95x"></th>

              <th id="zz95x"><meter id="zz95x"><dfn id="zz95x"></dfn></meter></th>

                  <thead id="zz95x"></thead>

                  <track id="zz95x"></track>

                    <th id="zz95x"></th>