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        中共广西壮族自治区纪律检查委员会 广西壮族自治区监察委员会 主办

        昭平四措并举强化派驻机构队伍建设

        来源广西纪检监察网 发布时间2019年03月18日 10:28 打印

        2018年以来昭平县按照“打铁必须自身硬”要求“四措并举”抓好派驻出机构干部队伍建设“擦亮”监督“高清探头”提升工作实效

         

        建章立制明职责建立完善县纪委监委班子联系指导派驻出机构工作机制和相关职能室对应联系工作机制出台昭平县纪委派驻出机构干部人事管理办法试行等12项管理制度明确派驻出机构工作责任工作任务和工作要求明?#20998;?#36131;定位为派驻出机构精准履职提供制度遵循

         

        多方培训强业务实施纪检监察干部能力提升工程通过开展党纪法规审查调查信息撰写等专题培训提升派驻出机构干部队伍的能力和水平通过跟班轮训完善办案“协作区”以案代训等形式提升派驻出机构干部队伍的实战能力2018年以来先后组织派驻出机构干部参加业务培训122人次跟班轮训13人次以案代训53人次

         

        压实责任促担当县纪委监委每月清单化给各派驻出机构下达任务要求任务包括贯彻落实监督责任开展执纪监督处置问题线索等方面内容要求做到月初领任务月末交成绩并将任务完成情况作为评优评先年度绩效考核等情况挂钩不断提升派驻出机构的工作效率制定派驻出机构述职评议工作暂行办法每年组织全县18个派驻出机构负责人开展述职评议压紧压实责任提升工作实效

         

        严管厚爱铸“铁军”坚持严管就是厚爱的原则对派驻出机构干部队伍从严进行管理严格执行工作纪律办案纪律和保密纪律坚持“?#24230;?rdquo;向内对违纪违法纪检监察干部不袒护不护短从严从快进行处理严防“灯下黑”2018年以来全县立案审查1名派驻出机构纪检监察干部昭平县纪委监委黄河强  严雪霞

        编辑?#21402;?#29618;

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