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        中共广西壮族自治区纪律检查委员会 广西壮族自治区监察委员会 主办  

        大新:强化业务培训 打造高素质的纪检监察队伍

        来源:广西纪检监察网 发布时间:2018年09月29日 18:11 打印

          今年以来,大新县纪委监委精准发力,通过“依托名校、聘请行家、以老带新、跟班见习”等培训方式,着力打造高素质的纪检监察队伍。


          依托名校,拓宽视野。年内,该县纪检监察机关除了不定期选派优秀业务骨到区内名校?#24033;?#22521;训外,还先后分两批次共110名纪检监察干部前往上海交通大学进行为期五天的业务知识培训。通过培训,拓展了纪检干部视野,启发了纪检干部的思维,提升了纪检干部自身的政治业务素质和理论知识水平。


          聘请行家,传经送宝。该县举办两次巡察业务全员培训,邀请区、市两级巡视巡察工作经验丰富的行?#20381;?#25163;传授工作经验。同时,该县还组织纪委机关、各派驻纪检组、各乡镇纪委100多名纪检监察干部集中培训,邀请县新闻中心写作理论水平高和实践经验丰富的领导授课。


          以老带新,?#28304;?#36523;教。以“以老带新促传?#26657;源?#36523;教求超越”为主题,建立以老带新“传帮带”工作机制,由具有多年纪检监察工作经验的老同志紧密联系当前面临的新形势、新特点,结合自身感受和工作实际,开展业务指导,推动年轻干部在思想理论、业务知识上有针对性地加强学习,提升素质。今年以来,共成立帮扶小组3个,重点帮扶对象50多人,举办“以会代训”培训班4期,参训人员达300多人次。


          跟班见习,提升技能。从今年1月份伊始,该县安排12期见习培训,每期抽调2名乡镇纪检干事到委机关主要业务部门跟班学习一个月,跟班学习期间不再承担原工作岗位职责,锻?#30563;?#26463;后?#19978;?#32426;委监委信访室进行评价鉴定,并将鉴定书面材料纳入个人档案管理,作为干部选拔任用的重要参考。通过见习培训活动,实现了县纪委、基层纪委双向互动,达到了提升乡镇纪检监察干部业务能力和履职水平的目标。(大新县纪委监委 王咏平)

         

         

        编辑:马国栋

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